根据《半岛体育2023年公开招聘人员公告》，现将劳资管理（教学岗）、数字化建设与管理（教学实验岗）等2个岗位考核工作有关事项通知如下：
一、考核内容及方式
考核通过笔试、面试相结合的方式。
（一）笔试占70%。考试形式为闭卷考试，总分为100分。根据笔试成绩按1:8的比例从高分到低分确定面试对象；面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。
1、劳资管理（教学岗），考试时间为90分钟，主要考查岗位相关的人力资源管理、财务管理、会计、统计等方面的基本知识，以及教师半岛体育能力、心理健康状况、工作基本方法、分析问题和解决问题的能力等综合素质（不指定具体参考书籍或资料）；
2、数字化建设与管理（教学实验岗），考试时间为120分钟，主要考察岗位相关的软件工程、数据库工程、面向对象程序设计、系统分析、信息系统项目管理、网络空间安全等专业知识（不指定具体参考书籍或资料）。
（二）面试占30%。面试采用结构化面试形式，测评要素为组织协调能力、综合分析能力、语言表达与逻辑思维能力、应变与创新能力和仪表仪态等。面试总分为100分，最低合格分数为60分，面试不合格者不能列入体检与考察对象。
（三）按考核总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检与考察对象，若总分出现并列，以面试成绩高者优先。
二、现场资格审查
现场资格审查所需材料：按照公开招聘公告要求提供岗位所需相关材料，如身份证，初始学历（大专或本科）以来的学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表（获得国外学历、学位的，另需提供国家教育部留学服务中心出具的相应学历、学位认证书）等原件及复印件，应届毕业生提供就业推荐表原件及复印件。
三、考核时间和地点
考核项目 | 考核时间 | 报到地点 | 报到时间 | |
笔试 | 劳资管理 （教学岗） | 2023年5月13日 上午9:00-10:30 | 行政北楼 215室 | 2023年5月13日 上午8:30 |
数字化建设与管理（教学实验岗） | 2023年5月13日 上午9:00-11:00 | 行政北楼 210室 | ||
现场资格审查 | 劳资管理 （教学岗） | 行政北楼 308室 | 2023年5月14日 上午8:40 | |
数字化建设与管理（教学实验岗） | 行政北楼 310室 | |||
面试 | 劳资管理 （教学岗） | 2023年5月14日 上午9:30-11:30 | 行政北楼 308室 | |
数字化建设与管理（教学实验岗） | 2023年5月14日 上午9:30-11:30 | 行政北楼 310室 | ||
四、注意事项
考生须在规定时间携带本人有效身份证件（有效期内的第二代居民身份证、护照（通行证）、临时身份证、社会保障·市民卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明）到指定地点准时报到，并参加考核。逾期不到，视作放弃本次应聘。
半岛体育
2023年5月8日
