关于公布2022年下半年高层次人才招聘考核工作有关事项的通知（十一）

根据《半岛体育2022年下半年高层次人才招聘公告》，现将大学语文教学、教育管理两个岗位的资格审查、考核工作有关事项通知如下：

一、2022年公开招聘资格初审

经初审，杨云等1人通过大学语文教学岗位资格审查（名单附后），进入业务考核环节。李建等1人通过教育管理岗位资格审查（名单附后），进入业务考核环节。

二、考核内容及方式

1.大学语文教学岗位

考核通过试讲（含开放性问答）形式对应聘人员的专业知识和从师素质等进行考核，考核时间控制在45分钟内，其中模拟上课15分钟，开放性问答30分钟。模拟上课内容为指定教材章节（试讲前一天下午通过邮箱发放）。试讲总分为100分，试讲最低合格分数为60分，试讲不合格者，不能列入体检与考察对象。

2.教育管理岗位

考核通过学术报告（含开放性问答）形式对应聘人员的专业知识和从师素质等进行考核，考核时间共45分钟左右，其中主题学术报告20分钟（考核前一天下午通过邮箱发放），开放性问答25分钟。考核总分为100分，最低合格分数为60分，不合格者，不能列入体检与考察对象。

三、考核时间和地点

本次考核采用网络在线考试。具体在线考试操作说明将在考试前由工作人员对接考生。

附件1：半岛体育2022年大学语文教学、教育管理两个岗位资格初审合格人员名单.xlsx

半岛体育

2022年11月14日