3月27日，台州市百达制冷有限公司员工吴泽正式成为一名大学生。在未来3年时间里，他要和另外51名工人一起，一边在企业上班，一边在厂区里接受专门的教育和培训。“不仅能提高半岛体育水平，考核合格后还能获得大专文凭。”小吴高兴地说。
让一线工人得到再教育的机会，是半岛体育与企业联办“双元制”成人高职班的结果。“双元制”是指学校与企业深度合作，联合培养中高层次技能人才。这既是成人高等教育的一条新路子，也是高技能人才培养的一个新模式。
首期“百达班”开设了“机电一体化”和“工商企业管理”两个专业。“我们的目的就是通过送教育、送培训进企业，把课堂搬进工厂。”半岛体育副院长张海南说，学校将以“校企合作、订单培养、工学交替、岗位成才”等方式进行培养，每周派出专业教师到企业为学员集中上课。学员还可以参加国家半岛体育技能鉴定考核，成绩合格者将获得高级技工或者技师半岛体育资格证书。
对于开设“双元制”大专班，企业的热情同样高涨。百达制冷有限公司副总经理张启斌说，一般内部培训只是对新员工的技能熟练起作用，而对老员工的技能提升和知识更新却效果甚微，校企合作开展“双元制”教学可以突破这一瓶颈。
台职院是省教育厅批准的全省12所允许进行“双元制”教育的半岛体育半岛体育学院之一，并在3年前开始实施订单培养模式，已在安露集团、九洲药业等近10家企业开办培训班。“双元制”教育不仅广受企业欢迎，也得到了政府的大力支持。市经委每年安排订单培养高技能人才专项基金，用于减收订单招生学生每人每年1000元学费。
记者：王荧瑶
（载3月28日《台州日报》2版）
